De plus en plus tournées vers l’international, les entreprises françaises sont nombreuses à inciter leurs employés à travailler à l’étranger. Quelles sont les solutions salariales qui s’offrent à elles ? En fonction de la longueur de la mission ou du pays visé, les entreprises doivent-elles opter pour un statut de salarié expatrié ou de salarié … Lire la suite de Travailler à l’étranger : salarié expatrié, détaché et autres solutions