Vous briguez un poste international ou impliquant des échanges réguliers avec des interlocuteurs étrangers. Selon le poste proposé le niveau d’anglais exigé ne sera pas le même. Quel que soit le cas de figure, il est impératif d’arriver préparé à l’entretien et de démontrer au recruteur que vous possédez le niveau d’anglais requis.
Quelques conseils utiles pour préparer votre entretien d’embauche en anglais avec Assimil.

Entretien en anglais : bien savoir parler de soi

La préparation d’un entretien d’embauche en anglais n’est pas totalement différente de celle à effectuer pour une entrevue en français. Les questions posées par les recruteurs sont souvent très similaires en termes de thématiques abordées. Attendez-vous donc à répondre à des questions telles que :

  • Can you tell us about yourself? Pouvez-vous vous présenter ? Sous-entendu, présentez-nous rapidement votre parcours académique, vos expériences professionnelles les plus significatives et les compétences qu’elles vous ont permis de développer, vos centres d’intérêt, etc. Bref, un condensé exhaustif de votre vie professionnelle et privée, dans la limite des questions autorisées !
  • Why did you apply for this job? Pourquoi avez-vous postulé à cet emploi ?
  • Why should we hire you? Pourquoi devrions-nous vous embaucher ? En d’autres termes, le recruteur cherche à évaluer votre motivation.
  • Why do you want to leave you current job? Pourquoi souhaitez-vous quitter votre emploi actuel ?
  • What are your greatest strengths and weaknesses? Quelles sont vos plus grandes qualités et faiblesses ?
  • Why do you want to work for our company? Pourquoi souhaitez-vous travailler au sein de notre entreprise ? Renseignez-vous au préalable sur l’entreprise, son activité, sa culture et ses clients.
  • Do you have any question? Avez-vous des questions ? À titre informatif, c’est toujours mieux d’en avoir… Cela démontre votre intérêt pour le job et atteste d’une certaine curiosité.

Il s’agit de questions classiques et génériques auxquelles il est impératif de savoir répondre. Elles permettront au recruteur d’analyser votre aisance à l’oral et d’évaluer votre niveau de compréhension. N’hésitez pas à vous entrainer à l’oral pour travailler l’aisance et la fluidité de votre argumentaire.

Une nouvelle édition pour « Anglais ou Américain ? Les différences à connaître »

Maîtrisez le vocabulaire métier !

Quel que soit le niveau d’anglais exigé pour le poste, il est essentiel de connaître le vocabulaire lié à l’activité de l’entreprise, surtout s’il est spécifique et technique. Lors de la préparation de votre entretien en anglais, n’hésitez pas à apprendre par cœur les termes les plus importants tout en recherchant des synonymes afin varier votre vocabulaire. Visitez également le site internet de l’entreprise afin de comprendre son activité et de vous imprégner de sa culture. Consultez éventuellement la documentation commerciale ou institutionnelle.

Plus le poste visé implique des responsabilités et des échanges récurrents dans la langue de Shakespeare, plus les exigences du recruteur seront élevées.

Parlez, parlez et parlez encore !

Si vous avez des connaissances anglophones, c’est le moment de solliciter leur aide ! En face à face réel ou via Skype, mettez-vous en situation et demandez-leur de prendre la place d’un recruteur implacable. Cela vous aidera à travailler votre oreille et vous pourrez obtenir quelques corrections sur l’argumentaire préparé.

Prenez également le temps de vous entraîner de manière autonome, en vous mettant par exemple face à un miroir. Pour éviter les erreurs, parlez plus lentement si nécessaire et tentez de reformuler vos phrases sans repasser par le français.

Les tests en anglais, de plus en plus d’entreprises les utilisent

Certaines entreprises prévoient des tests dont l’objectif est d’évaluer en direct le niveau d’anglais du candidat. Ces évaluations peuvent prendre notamment la forme d’un QCM ou d’un exercice de rédaction simple (e-mail ou lettre). Pensez au préalable à réviser votre grammaire anglaise.

Par ailleurs ne soyez pas surpris si l’on vous demande de rédiger un rapide compte-rendu de l’entrevue à envoyer par mail dans le courant de la journée.

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Travaillez votre anglais au quotidien !

Pour conserver son niveau d’anglais et progresser, il est important de le travailler régulièrement. Pour réussir, à chacun sa méthode : cours de langue dans un institut, apprentissage en autonomie, cours en ligne sur des sites dédiés, lecture de la presse anglophone, voyages, etc.

Pour faciliter votre compréhension orale, visionnez les films en version originale et regardez les chaînes d’information américaines ou anglaises.

Ne vous limitez pas, une seule règle : pratiquer la langue

Prenez le temps de préparer votre entretien d’embauche et faites en sorte de penser en anglais afin que vos échanges paraissent naturels.

>À écouter : L’anglais ou travail extrait 1 et  L’anglais au travail extrait 2

Et vous, comment préparez-vous vos entretiens en anglais ? Quelles sont vos astuces ?

Assimil vous accompagne…

La méthode d’anglais des affaires d’Assimil propose en apprentissage dédié au monde du travail. Développez vos connaissances grâce à des dialogues vivants, des documents et des exercices pratiques.

Assimil suggère également des méthodes interactives qui vous permettront de travailler votre anglais à l’oral comme à l’écrit.